四川国际标榜职业学院:开门听意见 精准抓整改
类型:院校动态
发布时间:2019-12-02
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为推进“不忘初心牢记使命”主题教育深入开展,切实转变观念作风,抓好工作落实,提升学校服务水平和教育教学质量。近日,四川国际标榜职业学院全体中层干部开展了“开门听意见 精准抓整改 ”专题会议。
会议围绕主题教育“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,52个部门主要负责人聚焦影响学校发展的、师生关心的突出问题,带着近期调研情况,围绕“给别的部门提意见 ,给自己部门提整改”两个方面直面问题,当面指出。现场,气氛凝重、讨论激烈,聚焦“找差距、抓落实”,深刻反思在“担当作为、狠抓落实”等方面存在的问题及不足,敢于做到红脸出汗、敢于动真碰硬。
讨论完后,现场列出了问题清单和整改清单,建立问题梳理交办机制,把整改效果体现在为师生服务上。目前已梳理问题27条,提出整改措施32条。针对学生反映的宿舍卫生、安全等问题,实行“分管院长现场督办”工作机制,通过建立现场办、多协调、回头看等措施,实现“学生的事不拖沓,不推诿”;针对落实问题反馈不及时的问题,大力推进“列台账、定时间、部门报到”互动机制,搭建上下沟通平台;针对教学信息化设备常出故障问题,通过建立信息中心与院系设备管理员联动机制、增加设备巡检次数、完善巡检机制,建立“一站式报修”流程。
党委任再生书记指出,中层干部要在推进自我革命上作表率,带头不折不扣抓好问题整改,提高认识、强化责任、标本兼治、统筹兼顾,以刀刃向内的自我革命精神,开门听意见,精准抓整改,对标清单一项一项抓整改,一个一个改到位。
(吴丽娟)
会议围绕主题教育“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,52个部门主要负责人聚焦影响学校发展的、师生关心的突出问题,带着近期调研情况,围绕“给别的部门提意见 ,给自己部门提整改”两个方面直面问题,当面指出。现场,气氛凝重、讨论激烈,聚焦“找差距、抓落实”,深刻反思在“担当作为、狠抓落实”等方面存在的问题及不足,敢于做到红脸出汗、敢于动真碰硬。
讨论完后,现场列出了问题清单和整改清单,建立问题梳理交办机制,把整改效果体现在为师生服务上。目前已梳理问题27条,提出整改措施32条。针对学生反映的宿舍卫生、安全等问题,实行“分管院长现场督办”工作机制,通过建立现场办、多协调、回头看等措施,实现“学生的事不拖沓,不推诿”;针对落实问题反馈不及时的问题,大力推进“列台账、定时间、部门报到”互动机制,搭建上下沟通平台;针对教学信息化设备常出故障问题,通过建立信息中心与院系设备管理员联动机制、增加设备巡检次数、完善巡检机制,建立“一站式报修”流程。
党委任再生书记指出,中层干部要在推进自我革命上作表率,带头不折不扣抓好问题整改,提高认识、强化责任、标本兼治、统筹兼顾,以刀刃向内的自我革命精神,开门听意见,精准抓整改,对标清单一项一项抓整改,一个一个改到位。
(吴丽娟)