日前，中江职中学生顶岗实习工作圆满完成，学校共安置2017级顶岗实习学生1318人，实习单位包括吉利汽车、上汽红岩、LG等大型优质企业。
顶岗实习是职校学生学习生涯的重要环节，有助于学生在就业前夯实技能，熟悉工作流程，适应从学生到职业人的身份转换，对学生的就业和长期发展有着重要意义。为了让学生顶岗实习达到预期效果，中江职中采取多举措助推学生顶岗实习工作顺利完成。
一是完善顶岗实习管理体系。该校制定了顶岗实习手册和指导教师工作手册，建立了跟踪管理与评估考核制度，对顶岗实习的学生进行综合考核和评价，并要求各专业系统设计顶岗实习内容，细化顶岗实习安排，学校全程对顶岗实习学生跟踪管理，全面提升顶岗实习效果。
二是精心选择适合学生的顶岗实习企业。该校通过劳动力市场、人才市场等多种途径，广泛搜集招聘信息，同时借助学校日渐突出的办学实力和优秀毕业生的品牌效应，主动与企业联系，积极拓展就业市场，建立了广泛的企业资源网络，并通过实地考察、顶岗实习学生反馈等方式对企业规模、实力、福利待遇、工作环境等进行全面考察，为学生搭建优质实习平台。
三是提前为顶岗实习做好准备。学校从学生二年级开始，就组织学生分批次进入生产性车间实训，并与企业合作建立订单班，与企业开展工学合作教学，有针对性的为企业定向培养人才，让学生在校内学习期间就熟悉企业岗位、企业文化、企业管理等，让学生感受企业氛围，丰富对企业、职业的认识，更好的实现从学生到职业人的转变。
四是做好顶岗实习学生职业规划教育。该校对学生进行专业技能教学的同时，还有针对性地组织开展心理健康教育、职业指导教育等，把学生的职业指导教育寓于平常的教育教学过程中，帮助学生树立正确的择业观和就业观。
五是做好跟踪服务管理。学校学生顶岗实习工作由就业中心统一安排与协调，并安排实习管理老师深入实习单位对学生进行管理，与企业的实习管理人员合作，实时动态开展顶岗实习日常管理与跟踪教育，全面了解学生的顶岗实习情况，全过程动态跟踪、指导和管理，积极解决学生在顶岗实习中存在的各类问题。
                                   （张海容）