2022年成都银杏酒店管理学院高职单招技能综合测试考试形式和考试要求
类型:院校动态
发布时间:2022-03-08
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1.普高类:技能综合测试采用面试方式进行,主要考查考生的职业能力倾向、心理素质、思考问题逻辑能力、表达沟通能力、综合分析与解决问题能力等,总分200分。
2.中职类:技能综合测试采用自我介绍+专业学习情况+技能测试的方式进行,主要考查考生的职业能力倾向、心理素质、思考问题的逻辑思维、表达沟通能力、专业基础知识和基本技能等,总分200分。