1.普高类：综合素质测试采用现场考核和问答的方式进行，主要考察考生逻辑思维能力、语言沟通能力和职业倾向等基本素质。

2.中职类：职业技能测试采取现场考核和问答的方式进行，主要考察考生的逻辑思维能力、语言沟通能力、专业基础知识和基本技能。