1.普高类：由学校组织命题，主要考察考生职业能力倾向测试、心理素质测试、礼仪、分析问题和解决问题能力等基本素质。

2.中职类：由学校组织命题，职业综合测试考核内容为专业职业综合能力测试。主要考察考生职业道德、职业素养、专业认知等综合能力。