(院校代号：5794）
1.普高类：综合素质测试（面试）。学院组织专家组对考生进行面试，面试采用现场答辩的方式进行，面试成绩200分。主要考察学生的思想道德素质、科学与人文素质、健康素质、生活常识等内容，其目的是测试参考的学生应具备应知、应会的基本品质、基础知识、基本理论、基本方法的水平和分析问题、解决问题的应变能力，以及学生的职业能力倾向、专业学习的适应性、心理素质、分析与解决问题能力、职业道德、团队合作、特长等方面。2.中职类：专业技能测试。考核时长90分钟，技能测试成绩200分，测试学生的动手能力、反应能力、观察力和注意力等职业综合能力。